媒体看能化 | 那是匠心吐芳华

她们是时代的先锋，是行业的佼佼者，更是新时代女性的骄傲！近日，《闽南日报》记者走进全国三八红旗集体福海创QHSE部化验检测团队PX化验室，深入探访这群巾帼英雄的奋斗故事。从科技创新到社会服务，她们用行动诠释了“巾帼不让须眉”的精神，展现了女性在新时代的无限可能与担当。让我们一起聆听她们的初心与坚守，感受她们的力量与温度！

400余台分析仪器整齐排列成一片“森林”；色谱间、标液室、元素间等分析室密集有序；跳跃的数据、闪烁的指示灯、试剂瓶折射的冷光……

对初次走进福建福海创石油化工有限公司PX化验楼的人来说，这座两层高、面积约3000平方米的建筑像一座迷宫。

而对PX化验员来说，这里像是第二个家，大到每一间分析室，小到每一台仪器，甚至每一支滴定管的位置都早已烂熟于心，穿梭其间，步履如风。

日前，PX化验室获全国三八红旗集体称号。PX化验室57名化验员中，女性有38名，占六成以上。她们在这片钢铁丛林里，以卓越匠心，绽放着属于女性的芳华。

精确到十亿分之一

PX是一种芳烃化合物，主要用作生产聚酯纤维和树脂、涂料、染料及农药的原料。PX化验室的主要职责包括芳烃厂区进厂原料、产品、过程产品检验分析，安全环保分析，环境监测及职业健康检测等，不仅要把好从原料进厂到生产，再到产品出厂的每一道质量关，也要保证现场作业安全和环境安全。

化验检测团队副经理严素月告诉记者，每日班组需要完成400多个样品约3000个项目的检测，十几道工序都要严谨认真，稍有差错便可能导致数据错误，误导生产调整。

更为细腻的观察力与耐心，让女性在化验工作中尤为重要。“比如原料中汞含量控制指标要小于5ppb，也就是精确到十亿分之一，要求称量手法精准和器皿绝对干净。”化验员李凤杰举例说，她们的耐心细致，可以很大程度上提高检测结果的准确性。

不仅如此，在技能竞赛、跨岗学习、技术分析进基层等方面，女性化验员也表现优异。2023年，由6名女职工组成的2支代表队在福建能化集团的职工职业技能竞赛化学检验专业赛中获得团体第二、三名，3人进入个人前6名，以出色的检验能力贡献专业力量。

学习“姐” 成为“姐”

在女性化验员中，经验最丰富的当属“李姐”——李凤杰。自1992年参加工作以来，李凤杰一直从事分析化验工作，于2019年获首届“漳州工匠”称号。提起荣誉，她摆摆手：“那些都是过去的事。”对她来说，真正的成就感来自将技术经验毫无保留地传授给别人。

水质检测岗的张玉蓉就是“李姐”的“徒弟”之一。2020年初，团队以全岗技能为目标，提出“跨岗学习”培训模式。在李凤杰的建议下，不满足于现状的张玉蓉开始了向色谱、元素和油品岗位的跨岗学习。当时正值疫情，她便从李凤杰发来的理论资料学起，返岗后连续两个月利用休息时间练习实操，仅用7个月就通过考核，成为团队中第一个全岗分析员。

“李姐是我的榜样，她一直在鼓励我，帮我解决难题。我也想让团队里更多的女性和我一样。”张玉蓉说。

后来，张玉蓉成了“张姐”。同事林晓云回忆，在2023年团队备战技能竞赛的操作训练中，自己绘制的曲线总是达不到标准。“多亏了张姐在观察我的操作后，指出了问题所在。通过验证和调整，我终于达到目标。”

化验室里，经验丰富的“姐”们传递着“漳州工匠”的严谨专注与卓越匠心。依托“李凤杰技能人才创新工作室”，26名女职工实现“两岗通”，12名女职工具备全岗技能；2023—2024年，通过师带徒培训，12名新员工快速上岗。

向上攀登

检验分析常被喻作化工生产的“眼睛”。对福海创石油化工有限公司来说也一样，它的“眼睛”要时刻保持专注。

为了不影响检验工作，PX化验室的女化验员必须克服经期、孕期、哺乳期这“三期”的困难。

水质检测岗位的洪永花正值哺乳期。一次周末上班，分析任务很重，她接到家里来电，对面是上吐下泻的孩子撕心裂肺的哭声。“如果当时离开，会影响检测进度，分析数据不能及时报出。”洪永花按捺住紧张与心疼，安抚家人后，提前完成工作，中午时分赶回家照顾孩子。 

在园区之外，她们是母亲、妻子、女儿，努力在家庭与工作间寻求平衡。为此，李凤杰和严素月优化排班，调整任务，给予“三期”女性支持，也保证日常检验工作圆满完成。 

在园区之内，她们是化验员，珍惜在岗位上的学习时间。“分析化验的技术一直在发展，仪器不断更新迭代，我们利用工作间隙和休息时间开展培训，帮助化验员持续学习。”李凤杰认为，团队中的每个女孩都有无限可能。 

采访当日下着雨，环保监测岗的张艺红依然背起几十斤的采样仪器，外出作业。气样采集需要爬塔上罐，有时登上十几层，高达三十多米。采样工作要求注意力高度集中，持续关注流速。

张艺红从未觉得枯燥。她知道，这项工作对环境安全是一种保证，对她自己则是一种积累，每一天她都在向上攀登。（来源丨闽南日报）