2024年,是福建能源石化集团砥砺奋进、硕果累累的一年。各权属企业深化拓展“三争”行动,紧紧围绕集团“一二三四五”发展战略,上下一心,真抓实干。在市场浪潮中勇立潮头,在改革创新上敢为人先,在安全生产上稳扎稳打,在绿色发展上积极作为,在社会责任上主动担当,取得了一系列令人瞩目的改革发展成就。为全面展示各企业的奋斗历程与辉煌成果,集团微信公众号开设“2024能化答卷”专栏。让我们一同感受能化人的拼搏精神,见证集团的卓越征程,共同为新的一年积蓄力量,再创新辉煌!
2024年,对于鸿山热电公司而言,是满载希望与挑战的一年,更是求“新”求“质”的一年。该公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神,全面贯彻落实集团党委工作部署,围绕公司“1336”工作思路,以十足的干劲、百倍的信心、万般的努力,创新奋进,全面完成各项预算指标,交出了一份来之不易的答卷。
党建引领,铸就发展之魂
党建领航,行稳致远。积极响应党的二十届三中全会精神及习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神,迅速组织全员深入学习,强化宣贯落实,将学习成果内化于心、外化于行。全面落实从严治党主体责任,扎实开展党纪学习教育,推进“清风行”廉洁警示教育月活动,深化“知、督、促”工作机制,对关键领域实施靠前监督,确保公司各项工作在阳光下高效推进。
深化品牌,提质创效。创新“党建 ”工作模式,通过党员示范岗、责任区、先锋队等形式,发挥党员引领作用,抓牢安全生产、项目攻坚、降本增效等关键环节,开展特色党建活动,推动公司生产经营,利润指标创新高,进一步巩固深化“鸿电之光”党建品牌。
营造氛围,护航发展。积极与专业机构合作,加强公司网络舆情监测与网媒管理,积极营造清朗的网络空间。圆满完成党建与廉洁教育基地的升级改造及网上展馆建设,为公司党员干部提供学习教育的宝贵平台。荣获集团2021-2023年度新闻宣传报道先进单位、新媒体宣传报道优胜单位,党建引领效能日益显现。
安全高效,稳固发展之基
聚焦安全,稳步向前。深入开展安全生产治本攻坚行动,提升安全管理质效,严格落实“提级严管”安全工作机制,全面落实防止电力生产重大事故25项反措,安全生产形势持续稳定向好。深化安全文化培育,安全“家”文化品牌深入人心,荣获“全国安全文化建设示范企业”称号,安全文化实践案例入选全国电力行业安全文化十大典型案例之首。
精心经营,降本增效。坚持发“高效益”电的经营理念,通过市场化增量交易等手段,额外获取交易电费数百万元。强化服务沟通,供热市场稳定,年度售汽量创历史新高。同时,出台降本增效工作机制和年度降本增效管理办法,推进控费用、减库存、降成本、全面预算管理等手段,实现增收节支超亿元,成本控制能力显著提升。码头对外开放正式通过国家级验收,完成首船进口煤采购,进一步提升燃煤保障能力和成本优化空间。
对标一流,管理提升。扎实开展国企改革深化提升行动和对标一流价值创造行动,构建对标体系,促进管理持续“登高”。公司#2机组被评为“600MW级超临界供热湿冷机组AAAAA级”和“供电煤耗指标最优机组”,荣获集团管理创新优秀奖。全面开展内控体系建设,完成制度梳理与修订计划,提升企业管理水平。
创新驱动,激发发展活力
科技赋能,智慧转型。持续推进高新企业培育工作,加大研发投入,获评石狮市2023年度数字化示范标杆企业。积极推进产学研合作,全年开展科研项目12项,全年新获10项实用新型专利,发明专利2项,获得资金补助。启动智慧热电机组模块化预警系统研发等项目,加快构建智慧电厂,推动企业数字化转型,公司项目成功入选省级智能制造示范工厂名单。
项目带动,绿色发展。抢抓机遇布局绿电资源,2.3MWp厂内光伏项目年内实现开工;8.7MWp第一产业集团晋江物流园分布式光伏项目完成前期备案。加强沟通,与锦尚镇签订“千乡万村驭风行动”开发战略合作协议。全力以赴加快码头#6泊位建设项目,顺利取得省发改委项目核准批复。主导推进石狮市供热管网规划编制,优化管网布局,提高供热效率,保障供热安全稳定,为公司未来发展奠定坚实基础。大力推进绿色低碳建设,企业环境信用动态评价保持满分,评定为环保诚信企业,展现企业绿色发展理念和社会责任感。
和谐共赢,共筑发展愿景
协同合作,稳健经营。持续强化内部业务协同,与集团多家单位通过内部业务协同实现合作共赢。注重企业社会责任,加强沟通合作,共同推动地方经济和社会发展。坚持“依法合规”的经营管理理念,全年经济合同、规章制度、重要决策的法律审核率保持100%,强化合规管理,修订合规管理规定,对重点工程项目开展合规审查,确保企业稳健经营。
幸福鸿电,亲如一家。加强人才队伍建设,开展劳动及岗位技能竞赛,搭建员工成长成才平台,包揽集团第二届职工技能竞赛“火电智能运行”“电力安全应急管理”两个项目的团体第一和个人第一,并获“优秀组织奖”;组织员工参加全国及省级行业技能竞赛,获集团、石狮市及以上集体、个人荣誉共10项。坚持党建带工建、团建,持续深入开展为职工办实事活动,开办职工子女暑托班,切实解决员工“急难愁盼”问题,深入推进“亲如一家”文化构建。