贯彻党代会 启航新征程丨永安煤业接续奋斗再谱新篇

集团第一次党代会吹响了奋进的号角，永安煤业公司朝着“一二三四五”发展战略目标，实干笃行，接续奋斗，凝心聚力冲刺全年任务目标。

突出党建引领 挖掘融合深度

深化拓展省委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，按照集团“智慧·创新·融合”的党建工作要求，以创建“风展党旗永煤红”党建品牌为依托，将党建工作与中心工作深度融合，助推企业健康可持续发展。不断加强党支部建设，进一步推进“党员当先锋、五个我行动”“党员示范岗”“党员责任区”等系列活动，提升“三会一课”和主题党日质量。深入开展党纪学习教育，扎实推进党风廉政建设，压实全面从严治党主体责任，营造风清气正的干事创业氛围。

增强安全意识 加大管理力度

各级安全管理人员以“时时放心不下”的责任感抓实安全管理，各级领导干部认真践行“有感领导”，发挥好示范带头作用，深入开展“安全生产治本攻坚三年行动”、集团春季安全大检查自查自纠、“雨季三防”等阶段性安全工作，严格“人盯人”安全管理模式执行，实施矿领导安全生产考核记分办法，推动安全职责落细落实，守住安全发展生命线。

聚焦任务目标 加快生产速度

对标党代会新使命、新任务，公司找准方向，自我加压，展现新作为。一方面筑牢原煤生产主阵地。细化分解月度生产任务，科学配采，保持产能规模。强化日常技术分析，提高矿井地质找煤成效，有力有序推进矿井新采区建设。另一方面深耕销售市场。精准掌握、研判市场信息，灵活调整销售措施，稳住传统用户市场份额；拓展直供煤用户，提增高价煤销售占比。强化集团内部业务协同，优化资源整合，实现互利共赢。

构建绿色矿山 加快转型进度

围绕集团党委“绿色能源”主攻方向，公司持续开展矿山生态治理工作，改善美化矿区环境，继续保持各生产矿井绿色矿山建设标准，建设绿色、美丽、和谐矿山；主动出击，勤跑现场，争取转型发展有新的突破；坚持逐“绿”而行，向“绿”而兴，注重智能矿山建设，不断培育和发展新质生产力，塑造国企发展新优势。

强化服务保障 彰显国企温度

深根厚植人民至上“第一理念”，党员干部深化运用“四下基层”工作制度和挂钩联系基层党支部，以身作则发挥领头雁作用，走实群众路线，持续开展走访、坐聊、谈心对话等活动，强化舆情和综治管理，了解职工思想动态，及时化解矛盾，保持队伍稳定，关心关爱职工，用心办好实事，不断提高职工满意度、幸福感。（黄艺欣）