4月18日下午，公司党委召开2025年二季度政工例会，公司领导及各支部负责人、党务人员、相关部室负责人参加会议。
会上，党委副书记、总经理魏金火通报了2025年一季度公司党建主要工作成效、存在问题，各支部汇报了一季度党建工作特色、亮点和做法、二季度党建工作打算，相关部门对二季度工作进行了布置。
会议对二季度党建工作进行了部署，一要加强理论学习。认真落实“第一议题”制度和党委理论学习中心组学习制度，深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，巩固深化党纪学习教育成果，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，引导广大干部职工进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；二是扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。强化责任落实，加强宣传引导，切实将学习教育融入日常、抓在经常，在注重实效、提高质量上下功夫，确保学习教育学查改一体抓实见效；三是抓好意识形态和宣传思想工作。持续开展形势任务教育，抓好主旋律宣传，进一步增强职工危机感和责任感；四是严格落实从严治党主体责任。围绕生产经营中心任务，持续强化政治监督、正风肃纪反腐，推动健全全面从严治党体系。同时加强一季度问题整改情况“回头看”和专题警示宣传教育，督促各支部廉洁风险防控落实到位；五是做好群团、法治工作。组织做好2025年“五小”竞赛活动项目调研申报，开展形式多样的文体活动、劳动竞赛、网上主题团课学习等活动，推进公司合规管理体系建设及法治宣传“八五”规划系列教育、主题法制宣传等，不断提高公司群团工作和依法治企水平。
党委书记、董事长魏平和结合形势任务和下一步工作，对各支部党建工作提出六点要求。一是紧扣主题，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。要根据公司党委统一安排部署，结合学习内容，持续强化思想、作风、纪律建设，确保学习教育学有质量、查有力度、改有成效；二是思想引领，做好经济责任制、薪酬考核方案的宣传贯彻。今年完成经营目标标困难多、挑战大，要确实将考核指标层层分解，责任到人，做好释疑解惑，确保各项目标任务落到实处；三是突出特色，深化细化“党建+”项目建设。要围绕“做什么、怎么做”，进一步细化方案、推进落实，突出监督、检查、小结、改进，为项目作用发挥提供保障；四是融入中心，全力攻坚克难破解难题。要围绕本单位中心工作，发挥支部堡垒和党员带头作用，采取切实有效举措攻坚重点难题、关键环节，助力目标任务完成；五是靶向引导，持续开展企业文化建设。要引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观和团结协作、友爱互助、相互成就的理念，以昂扬向上、锐意进取的精气神推动企业发展；六要正风肃纪，一刻不松抓实党风廉政建设。要坚持底线红线，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，增强锤炼党性、改进作风的高度自觉，为公司发展营造良好的政治生态。（党委工作部）
